Сергей Миронов заявил, что учителям нужны достойные зарплаты, а не "гонки по вертикали". Председатель партии "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" считает, что учреждение "табеля о рангах" для учителей приведет к погоне за должностями и станет поводом для бюджетной экономии на образовании.

Как стало известно ИА "Тульская пресса", так лидер эсеров прокомментировал планы Минобрнауки по введению должностей для педагогов – от "помощника учителя" до "учителя-эксперта". В ведомстве считают, что такая градация будет стимулировать педагогов к карьерному росту.

"Введение "табеля о рангах" скорее приведет к очередному административному кошмару и станет поводом для экономии бюджетных средств. Ведь учителям "помладше", наверняка, и платить будут поменьше, – считает Сергей Миронов. – С другой стороны, по каким критериям будет определяться место учителя в новой иерархии? Компетенции и объективность управленцев от нашего образования были дискредитированы уже не раз. В итоге учебный процесс обернется борьбой уже не только за баллы по ЕГЭ, но и за должности и соответствующие оклады".

Идею об учительских должностях в Минобрнауки впервые высказали в августе прошлого года. Сейчас предложение обсуждается. Не исключено, что в соответствии с новой должностной линейкой изменится система аттестации, а также и новый профессиональный стандарт педагога, который начнет широко применяться в стране с 2017 года.

"Нужны ли нашим учителям "гонки по вертикали"? В советской системе градация практически отсутствовала, зато ценность педагогического труда была не в пример выше, – отмечает Сергей Миронов. – И сейчас необходимо повышать престиж профессии в целом. В первую очередь, за счет достойной оплаты труда учителя. Вместо этого ведомство г-на Ливанова предпочитает "замыливать глаза" очередными экспериментами – уже не только над школьниками".

В пресс-службе председателя политической партии и руководителя фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" в Государственной Думе ФС РФ С.М.Миронова отмечают, что ранее глава Минобрнауки признал, что реальные доходы учителей в текущем году могут уменьшиться за счет сокращения надбавок и премий. В 2015-м году эксперты отмечали снижение средних зарплат работников педагогической сферы в 58 регионах страны.