Очередь к врачу в поликлинике – дело, к сожалению, обычное. Изматывающие часы в душных коридорах, где чихающие и кашляющие перемешались с теми, кого изводит зубная боль. Про недельные ожидания результатов анализов или направлений к узким специалистам – даже и говорить не хочется. Попробуй запишись! У кого есть возможность – идут в частные клиники. У кого такой возможности нет, ждут. Ждут и болеют. Ждут и умирают. А врачей нет. Их катастрофически не хватает в Забайкалье.

Министерство здравоохранения Забайкальского края обнародовало печальную статистику: сегодня в крае не хватает 466 врачей и 520 работников среднего медицинского персонала (СМП). В прошлом году наш край покинули 163 врача и 496 СМП.

Можно ли, и главное, как остановить вымирание забайкальского здравоохранения, мы решили выяснить у действующего депутата Совета МР "Карымский район", председателя комиссии по социальным вопросам (курирует здравоохранение) и акушера-гинеколога с 26-летним стажем Ольги Хомутовой. Сейчас она идет в депутаты Законодательного Собрания Забайкальского края от Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ.

– Ольга Михайловна, на протяжении последних пяти лет отмечается значительный отток из нашего края специалистов-медиков. Насколько катастрофична ситуация?

– Проблема на сегодня очень актуальная. Самый острый дефицит в данный момент испытывают в Могочинском, Чернышевском, Оловяннинском, Александрово-Заводском, Газимуро-Заводском и Нерчинско-Заводском районах. Там не укомплектован медперсоналом терапевтический блок, не хватает анестезиологов-реаниматологов, кардиологов и других врачей. Чтобы попасть к узкому специалисту – кардиологу, невропатологу, люди едут в краевой центр, в Читу. Ещё и направление не всегда удаётся получить, поэтому приходится тратить деньги на частных докторов. Специалистов на селе нет – вот и везут больных деток за шестьсот, семьсот километров. Здоровья им это, конечно, не прибавляет. А ведь ещё деньги нужны на дорогу, на проживание в Чите, на доктора... Очень накладно выходит. Не у всех есть возможность.

– К слову, о деньгах. Зарплаты забайкальских врачей оставляют желать лучшего. Что с этим делать?

– Действительно, врачей катастрофически не хватает по всему краю, но денег на повышенные зарплаты специалистам у региона нет. По данным Забайкалкрайстата, среднемесячная начисленная заработная плата в сфере здравоохранения в 2022 году составила всего 46 тысяч рублей. У врача должна быть достойная, хорошая заработная плата. На мой взгляд, медик – это практически все равно что военнослужащий. Нужно на федеральном уровне добиваться значительного повышения финансирования всех бюджетных сфер, включая здравоохранение. Этого Партия СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ добивается уже много лет. При этом мы знаем, что существует серьезный дисбаланс между зарплатой врачей и других категорий в этой сфере – среднего и младшего медперсонала. Этот вопрос тоже требует решения.

– Кто будет лечить забайкальцев сегодня и завтра?

– Во-первых, нужно растить своих специалистов. С этой целью в последние годы значительно увеличены квоты целевого приёма для подготовки кадров в вузах края: в два раза – с 96 мест в 2018 году до 199 мест в 2022-м и среднего медицинского образования в три раза – с 40 мест в 2021 году до 121 места в 2022-м. Необходимо продолжить эту работу, что позволит реально снизить дефицит специалистов к 2026 году. Во-вторых, надо заставить программу "Земский доктор" работать грамотно, на полную катушку. Эта государственная программа помощи врачам, переезжающим в сёла, начала работать в 2012 году, а в 2015-м аналогичный проект – "Земский фельдшер" – запустили и для среднего медперсонала. Условия участия в них одинаковые, разнятся только суммы выплат. Суть обеих программ одна и та же: если врач переедет из города в посёлок и устроится в местную больницу, то, в зависимости от региона, правительство выплатит ему от одного до двух миллионов рублей. Тем самым медицинские работники получают поддержку, а медпомощь становится доступнее для жителей отдалённых местностей.

– Вы говорите: "Заставить программу работать грамотно". Есть проблемы?

– Да, но они решаемы. Порой специалист едет работать в село, а прописку имеет городскую. Приходится решать вопрос с выплатой через суд. Иногда нет денег в бюджете, но и это решаемо – выплаты всё равно будут произведены, это лишь вопрос времени и грамотного юридического подхода. В

– Спасибо, Ольга Михайловна.

– Будьте здоровы.